就业是民生之本，技能是增收之基。今年以来，遵义市播州区立足市场需求和产业发展实际，坚持“培训赋能”与“岗位下沉”双线并进，扎实推进免费职业技能培训，同时主动联动周边城区将招聘会搬进乡镇集市，着力筑牢群众就业新路。
在播州区无人机就业技能培训班实操现场，学员们正专注学习无人机部件拆装、起飞调试等技能。作为市场前景广阔的新兴工种，无人机应用技术培训已成为当地热门课程，也是精准对接市场需求、助力群众增收的缩影。
“昨天学理论，今天上手实操，现在对无人机的结构和操作方式都摸透了。”学员赵华庆说，无人机在农林植保、山地吊运等方面非常实用，“学会这门技术，出去找工作也多了一份硬底气。”
让群众零负担学技能是本次培训的亮点。学员任露介绍，培训全程免费，课程紧贴市场就业需求，系统讲授农林植保、线路巡检、航拍测绘等技能，考取证书后可从事多个岗位。培训机构还提供就业推荐服务，帮助学员稳稳增收。
本次培训为期15天，坚持“工学一体、以用为本”，以植保机教学为主、航拍机教学为辅。培训老师黄海培介绍：“从设备认知、拆装调试，到起飞、喷洒、吊运、航拍，全程围绕实际作业场景授课，半个月后学员均可独立上岗或自主创业。”
单点培训的精准落地，背后是播州区就业技能培训的系统化布局。为破解传统培训与市场脱节、群众“学艺难、就业难”问题，播州区就业局全面推行“订单式”技能培训，做到贴合市场、贴合产业、贴合民生。
播州区就业局职建股负责人敖赟介绍：“所有技能培训都紧扣市场需求和企业用工缺口定制，做到精准施教、按需育才。”今年以来，全区已开展6期中长期技能培训，通过“培训+推荐就业”闭环服务，已有100余名学员成功稳定就业。培训对象聚焦农村转移劳动力、未就业高校毕业生、登记失业人员等重点群体，新增无人机、网络营销师等新兴工种，同时常态化开展叉车、电工等实用工种，新旧互补。截至目前，全区中长期技能培训参训超200人，技能证书直补惠及600余人，创业培训覆盖100余人。
敖赟表示，下一步将持续深耕产业赋能就业路径，组建铝产业就业培训联盟，推动技能培训走深走实，让更多劳动者凭一技之长稳就业、增收入。
技能让群众“有能力就业”，岗位让群众“有地方就业”。6月11日，正值播州区三岔镇赶集日。集市上人头攒动，一排招聘展台格外醒目——播州区人社局联合红花岗区人社局，依托集市人流集中优势，开展“赶集觅好岗、政策暖民心”跨区域专场招聘会，将优质岗位和政策送到群众家门口。
上午九时，集市内人流如织。来自红花岗区的多家优质企业跨区揽才，涵盖生产制造、食品加工及新媒体等领域。岗位兼顾不同群体：既有普工、仓储分拣等低门槛岗位，适配中老年闲置劳动力；也有设备技工、短视频剪辑等岗位，满足返乡青年及技术人员需求。
求职群众徐方浪了解一家锂电池生产企业后，当场填写了意向表：“环境不错，工资5000元左右，我觉得比较合适。”活动现场还设置政策咨询区，工作人员面对面解读就业创业补贴、技能培训、失业帮扶等政策，并登记求职信息。同时，镇派出所、禁毒办等部门同步开展反诈、禁毒等宣传，让群众“赶一场集、收获多重实惠”。
此次招聘会是跨区域就业协作的有益尝试。播州区主动对接红花岗区，将相邻城区优质企业资源引入乡镇集市，有效破解了本地群众“就业无门”与企业“招工难”的双向难题。三岔镇公共事务管理办工作人员饶安燚表示，镇里将建立跟踪回访机制，对尚未落实就业的人员继续推送岗位，做好后续服务。
从技能培训车间到乡镇招聘集市，从“教人一技”到“送岗上门”，播州区正以系统思维构建覆盖全民、贯穿全程的就业服务体系。下一步，该区将继续深化与周边城区人社部门合作，常态化开展“赶集日+”跨区送岗活动，同时持续优化培训品类与模式，让更多劳动者凭借硬技能、好岗位，在家门口端稳就业“饭碗”，为乡村振兴和区域经济高质量发展注入持久动力。