正式入职前，需要签订的
可能有入职协议
可能有试用期合同
你听说过
委托加工合同吗？
究竟是怎么一回事呢？
经了解，2名女学生是贵州某学院会计学专业的应届毕业生。
3月初，她们通过某求职软件，向南明区一婚庆用品经营公司的会计助理一职投递了个人简历，并于几天后收到该公司的面试邀请。

小王同学告诉记者，面试她的是该婚庆用品公司的刘经理，面试流程也没有什么不同，只是在面试的最后告知她说，需要完成一副工艺品才能转正录用，且确定能做后还需签订一份委托加工合同。
“起初我也觉得有些逗，应聘的不是会计助理吗？为什么要做工艺品？”小王说，虽然感觉有些不太合情理，但会计助理一职与她的专业刚好对口，并且公司给出的薪酬待遇也很让人心动；而且，成品出来后，公司还会以350元的价格回收，算下来也不亏，就答应了。

图为：2名学生与求职公司签订的委托加工合同
从合同拟定内容看，该婚庆用品公司需要让张同学在10天内完成一幅工艺作品，完成标准为：色系过渡自然、均匀、平缓，无透底，表面整洁、各色区不串色，无错色，填色正确、厚薄度等同样板画。
随后，根据委托加工合同第2条规定，小王便通过微信转账，给刘经理转发了600元，作为她和同学加工工艺品所需购买的材料费用。

图为：张同学从婚庆用品公司领取的全部材料
小王告诉记者，等到3月20日她完成了自己的作品并电话预约刘经理验收时，刘经理的电话无人接听，于是她又打了公司的电话，接电话的工作人员告诉她，刘经理不在。
于是，小王拿着自己的作品，独自去往该婚庆用品公司，打算找其他工作人员验收。不料，刘经理人就在公司。
小王说，刘经理答复她说：“作品不合格，还需要再细致点，至少得跟店里面摆出来的成品一样”。

图为：小王同学的成品
小王同学说，22号就是合同约定的最后时限，感觉自己的作品也满足了合同中拟定的标准。她说，她从公司拿到的那些材料，在某宝上价格十分便宜，300元的面试成本有些高了，希望公司能退她部分。
于是她向该公司提出申请，买一套全新并相同的画板和颜料赔给他们，但遭到公司拒绝，之后刘经理的打电话也不再有人接。
“
小王告诉记者，为尽可能索要回之前转出的600元，她和同学一同前往了该婚庆公司，同刘经理进行沟通协商，刘经理让她走法律程序解决。”
小王说，直至她去往该婚庆用品公司讨说法的下午，她在该公司内依然能看到络绎不绝的面试者前来面试。

图为：小王同学的微信聊天截图
于是，记者电话采访该公司刘经理，刘经理证实让应聘者完成“工艺品”一事，并表示只要完成作品，300元的材料费都是会退给应聘者的。但是，当被问及评价作品合格与否的标准时，刘经理以找相关负责人回电为由，挂断了电话。